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系统特色:专业性、针对性及独创性。
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测评定位:根据行业特色量身定做,用于了解从业者的综合素质、职业性向及专业素质三大模块潜质特征,便于人力资源系统更为科学客观地评价人才。同时系统也是一种管理咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人发展进行更好的沟通、了解与互相尊重。


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